河南豫資樸創股權投資基金管理有限公司成立于2015年12月，注冊資本5000萬元，是豫資控股集團下屬的全資基金管理公司，基金業協會登記編號P1032673。截至2022年第一季度，公司主動管理產業投資類基金6支、城鎮化基金4支、母基金2支，存續基金管理規模達323.76億元，實際募集資金規模53.16億元，退出金額超40億元，在省內保持領先。公司是集團的科技創新平臺和創業投資平臺，負責集團的創業投資業務，積極通過構建科創產業鏈的朋友圈、生態圈，為豫資控股集團主業提供技術研發、孵化和早期項目收并購等關鍵環節的渠道和業務支撐。公司投資業務涵蓋了科技服務、節能環保、食品加工、基礎設施等多個領域。“十四五”期間，公司將以錨定“兩個確保”、服務“十大戰略”為業務開展方針，圍繞我省戰略性新興產業倍增計劃，以省級創投引導基金為抓手，聚焦硬科技領域，堅持價值投資，為構建“科學家+科技服務機構+創投機構+資本運作機構”創新生態，實施創新驅動戰略提供有力支撐。

河南省中豫金控股權投資管理有限公司（簡稱“中豫股權”）成立于2017年10月27日，注冊資本3000萬元，是中原豫資投資控股集團旗下私募股權基金管理公司之一，基金業協會登記編號P1069712。截至2021年底，公司在管（含受托管理）基金5支（含1支美元基金、1支歐元基金），總規模154億元；累計投資各類項目26個，包括4個國內項目、22個境外項目。“十四五”期間，中豫股權將繼續堅持以黨建為引領，按照省委省政府“兩個確保”“十大戰略”的工作部署，圍繞集團“龍頭+獨角獸+產業鏈”的產業投資布局，以豫南五市為產業載體，以集團兩支產業引導母基金和兩支海外產業基金為抓手，加強與知名投資機構、產業資本、央企的合作，聚焦國際產能合作，錨定“雙碳、大健康、大消費、鄉村振興”的產業投資方向，打造公司產業基金群，順利完成“135業務倍增計劃”，推動項目引產落地，支持我省產業高質量發展，進而進入省屬基金管理公司第一方陣。

現根據工作需要，擬面向社會公開招聘8名工作人員充實到人才隊伍。

具體事項公告如下：

一、招聘原則

在招聘過程中，堅持“公平、公正、公開”的三公原則，堅持“用人唯賢”的用人原則，通過此次招聘，吸引到高質量的候選人到公司的人才隊伍，同時促進公司在人才市場的認可度，逐漸部署公司中長期人才戰略。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀守法，清正廉潔，誠實守信，作風正派，職業操守和個人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力和專業技能。

5.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關和紀檢監察機關立案審查尚未結案的。

2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.按照有關規定未滿工作服務年限的人員。

5.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

（三） 其它條件

1.年齡的計算方式：40周歲及以下，即1982年4月25日以后出生。

2.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

備注：凡涉及時間計算的，統一截止到2022年4月25日。

三、招聘崗位及崗位要求

本次共計招聘8崗8人，招聘崗位、崗位要求及年齡要求詳見《附件1：招聘計劃表》。

四、招聘程序和報名方式

招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、公示、聘用簽約等程序進行。

發布公告

本次招聘通過中原豫資投資控股集團有限公司官網及微信公眾號發布招聘公告。

網上報名

本次招聘采取網上郵箱投遞方式進行(只接受郵箱在線投遞)。

1.報名時間：自公告發布之日起至4月25日18:00，逾期不再受理。

2.報名方式：請登錄中原豫資投資控股集團有限公司官網 (http://www.haierinfo.com.cn/)或微信公眾號，下載并填寫《附件2:應聘報名表》、《附件3：應聘報名匯總表》，每人只能選擇一個崗位，并在報名表上明確是否服從調劑。以電子郵件方式報名，并同時提供如下材料：

（1）本人有效身份證(拍攝或掃描)。

（2）近期正面免冠2寸照片電子版。

（3）本人畢業證、學位證（有多個教育經歷的，要提供全部學歷、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書）。

（4）職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、主要榮譽證書。

以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發送，郵件主題為：“崗位序號+公司名稱＋崗位名稱+姓名+性別+聯系方式”的形式打包壓縮發送至郵箱：yzctzp@zyyzgroup.com，進行信息登記。

（三）資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查，由招聘工作小組及時對報名申請材料和上傳照片進行網上審查，報考人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關人員的責任。

資格審查工作貫穿于全過程。

（四）簡歷篩選

資格審查合格的人員進入簡歷篩選環節，以年齡、學歷、相關工作經驗、資格證書等條件作為篩選標準（參照附件1中崗位職責、任職要求），并對工作業績進行評價，同等條件下工作業績優者進入筆（面）試階段。崗位按照不低于1:6的比例篩選符合進入筆試階段的候選人。達不到比例的，可適當放寬至1:2；招聘崗位筆試人數不足1:2的，招聘名額核減直至取消。被取消報考崗位的人員，可調劑至符合要求的其他崗位。

（五） 筆試

筆試形式：采取線上方式考試。

筆試內容：行政職業能力測試+報考崗位專業知識。

筆試時長：120分鐘。

筆試成績：滿分100分，占綜合成績的30%。

筆試時間、筆試平臺另行通知。

（六） 面試

面試采用半結構化面試及行為事件法（BEI）相結合方式進行,崗位按照筆試成績從高到低的順序以各崗位招聘數量1：4的比例確定進入面試環節人選。達不到規定比例的，可適當降低人員比例至1:2,招聘崗位面試人數不足1:2的，招聘名額核減直至取消。

參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的），組織現有應試人員面試，應試人員面試成績應不低于本場面試所有人員的平均分，方可進入下一環節。

面試成績為100分。

面試時間、地點另行通知。

筆、面試人員須攜帶有效身份證參加考試。進入考區請考生佩戴口罩、出示行程碼和健康碼、配合測量體溫，且無發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進入考場。

（七） 綜合成績評定

綜合成績=筆試成績X30%+面試成績X70%。

綜合成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，綜合成績分數相同者，以面試成績較高者確定。

（八）背景調查

綜合筆、面試成績，按照各崗位招聘數量1：1的比例進行背景調查，背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的，按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

（九）體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）的規定進行，若有體檢不合格者，按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

（十）公示

對擬聘用人員名單進行為期5個工作日的公示。

（十一）聘用簽約

公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續。

五、管理及薪酬待遇

工作地點為鄭州市，薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規定享受社會保險和相關福利待遇。

六、其他注意事項

（一）應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責，如經發現與事實不符，公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

（二）此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

（三）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

（四）本次招聘流程全權委托河南匯融科銳人力資源有限公司負責。招聘工作實行全過程監督、信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。

（五）請應聘者保持電話暢通，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查環節人員，不再通知，請知曉。

招聘咨詢電話：0371-80961049  0371-80961013

監督電話：0371-60905895

郵 箱：yzctzp@zyyzgroup.com

（招聘咨詢時間：工作日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30）

河南豫資樸創股權投資基金管理有限公司

河南省中豫金控股權投資管理有限公司

2022年4月20日

附件1：招聘計劃表

附件2：應聘報名表

附件3：應聘報名匯總表